1月8日上午，best3652025年度教职工大会在思贤楼424会议室召开，会议由工会主席杨芳主持，全体教职工参与。
会议伊始，公司党委书记许元明致辞。他首先代表公司党政领导班子，向一年来辛勤耕耘在教学、科研、管理服务一线的全体教职工致以诚挚的感谢。他指出，本次教代会是在公司“十四五”圆满收官、“十五五”开局起步的关键时期召开的一次重要会议，旨在凝聚全院智慧，总结发展经验，共商发展大计。面对新征程，他号召全体教职工继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕公司“十五五”发展规划确立的目标任务，以更加饱满的热情和务实的作风，推动公司各项事业再上新台阶。
副经理姜洪领就《best365“十五五”发展规划》的编制情况向大会作报告。他详细阐述了规划编制的背景、过程、指导思想与发展目标，重点解读了“十五五”期间公司在人才培养、团队建设、团队队伍、科学研究、专业建设等方面的主要任务、战略举措与具体指标。他表示，规划为公司未来发展绘制了清晰的“施工图”，希望全体教职工认真研读，积极建言献策，共同推动规划落地见效。
经理刘淳安围绕公司“十五五”发展规划作了补充说明，并作2025年度公司工作报告。报告全面回顾了过去一年公司在党的建设、公司产品改革、团队建设与科研攻关、人才队伍建设、员工工作与管理服务等方面取得的主要成绩与亮点，客观分析了公司当前发展中存在的短板与挑战。他强调，2025年是公司发展承前启后的关键一年，各项成绩的取得来之不易，凝聚着全院师生的心血与汗水。同时，根据信息公开要求，他作了公司2025年度财务收支情况报告，本着公开透明原则，接受全体教职工监督。
分组讨论阶段，公司分为四个小组，围绕公司“十五五”发展规划、年度工作报告和2025年度绩效工资分配方案（草案）进行了认真、热烈的讨论与审议。代表们充分发扬民主，积极发表意见，提出了具有建设性的修改意见和建议。经过充分酝酿与审议，会议表决通过了公司“十五五”发展规划、2025年度工作报告和绩效工资分配方案，体现了公平、公正、公开的原则，切实发挥了绩效分配的激励与导向作用。
本次教职工代表大会的顺利召开，是公司民主管理和民主监督的重要体现，为公司总结过去、规划未来凝聚了智慧与力量。best365全体教职工将以此次大会为新的起点，紧紧围绕“十五五”发展蓝图，凝心聚力，开拓创新，共同谱写公司内涵式发展、高质量提升的新篇章。(best365 文/秦兰 图/魏研 审核/许元明、刘淳安)
